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教學助理(TA)

一、申請資格

           

            凡本校專任講師(含)以上教師,以申請一門課程為原則,一學期為單位並於期末公告期限內提出申請。

 

二、申請表單

 

        • 附表一、教學助理申請表(專案)

        • 附表一、教學助理申請表  

        • 附表二、教學助理基本資料表  

        • 附表三、教學助理個人證件黏貼表 

        • 附件四、勞動型兼任助理暨臨時工工作契約書(校內學生) 

        • 附件五、研究(專案)型人員工作契約書(校外學生)

 

三、申請流程

         

          經發佈校園徵件公告後,請備妥以下資料並提交至教學單位,須通過系及院(中心)之課程委員審查會,方可受理:

         • 附表一、二、三、附件四或五(擇一)

         • 課程大綱、教學進度表,書籍使用表等

          如有開設數位(遠距)課程百萬課群大班教學等,此類別不須經由各系及院(中心)之課程委員審查會,本中心將另案處理。

 

四、常見問題

         

          (1)教學助理(TA)之定義及義務?

              定義:教學助理作為教師和學生之間的溝通橋樑,主要工作在協助教師課程教學及帶領學生持續學習精進,以提升教學品質與學生學習成效。       

              義務:本中心為瞭解教學助理的工作概況及成效,同學須按時繳交作紀錄表(每月1份、一學期共3份)及成果報告表(一學期1份),如有缺件,則影響未來的申

                         請資格。

          (2)承上,工作紀錄表及成果報告表之撰寫重點?

               教學助理工作紀錄表:以帶領學生進行討論及實作、課後輔導、協助教師製作教材等工作內容。

               教學助理成果報告表:為教學助理之成果紀錄,說明本學期擔任教學助理的課程計畫、感想、困境及建議等。

              印出紙本後,請務必給教師簽名(成果報告表另須本人簽名)並於時限內繳件至林口校區教資中心 小英老師嘉義校區自學中心 老師

          (3)本學期之聘任時程、薪資及個人自付額?

              聘任期間為110年4月1日110年6月30日,共3個月。(部分同學因特定因素,聘期將有所變動,例如:應屆畢業生。)

              教學助理的月薪為4,000元/案,每月工作時數25hr,因應教育部規定需要幫同學納保,每月個人自付額為255,如承接2案則需繳納健保個人自付額372

              由隔月5號發薪日的薪資內扣除。


          (4)依人事室規定,需注意以下事項:

              如選擇擔任教學助理則不可再承接〈研究助理或工讀生〉,一學期至多承接2案且聘期至少1個月

              教學助理不可中途接案,會有重複加保的問題。

              如同學已於校外投保勞保(兼職單位),亦可於校內擔任教學助理且須投保,因投保單位不同

 

五、優良教學助理(TA)遴選

         

         (1)遴選資格

                參加校內及校外知能講座或專業課程,持續自我精進學習者。
               
工作紀錄表及成果報告表,撰寫豐富或完整度高者。  

          (2)獎勵方式

              獎狀乙份及博客來金石堂等圖書禮卷。

          (3)其它資訊

              近學期之獲獎名單及活動剪影

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